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数字政府推动公共服务高质量供给了吗？——基于我国30个省域数据的经验证据
蔡晓珊;张靖怡;张斌;以我国30个省域的面板数据为样本，实证检验数字政府建设对公共服务供给的影响效应。研究发现，数字政府建设有助于推动公共服务高质量供给，且这种影响在不同区域和人口流动特征下呈现差异性。政府治理能力的提升及行政成本的降低是这一积极效应的作用机制。为此，应以数字治理重塑公共服务体系，强化数据治理与智能化能力建设，缩小区域数字鸿沟并推动差异化数字化布局，提升公众参与度与数字服务体验，以全面促进公共服务的高质量与均衡发展。
ESG漂绿、管理层过度自信和股价波动性
范定祥;余燕婷;以2013—2023年中国A股上市公司为研究样本，实证检验ESG漂绿对股价波动性的影响及其影响机制。研究结果表明，企业ESG漂绿行为会显著加剧股价波动性，且管理层过度自信会进一步放大这一效应；机制检验发现，ESG漂绿通过增加企业经营风险及融资约束而引发股价异常波动；异质性分析结果显示，在非国有企业及高科技行业中ESG漂绿对股价的冲击更为显著。
绿色金融对重污染企业出口产品质量的影响
邢孝兵;王秀宁;利用双重差分法探究绿色金融对重污染企业出口产品质量的影响，得出绿色金融政策抑制了重污染企业出口产品质量的提升，并在小规模企业、非国有企业、一般贸易企业、东部地区以及资本密集型行业的企业中更为显著。绿色金融政策实施未能倒逼重污染企业进行技术创新，“波特效应”没有成立，反而对污染企业产生了“成本效应”，挤占了企业生产和研发活动资金。重污染企业融资约束越高，绿色金融对其出口产品质量抑制作用更强，绿色金融还促使重污染企业进口更高质量的中间品，但短期内绿色金融政策对重污染企业的出口产品质量依旧是抑制作用。
新时代“四级五维”大学生综合素质评价体系重构
任祥华;徐鸿丽;“四级五维”大学生综合素质评价体系作为一种创新的学生教育评价范式，突破了传统百分比大学生综合素质评价不等量分配百分比重评价的弊端，扭转“唯分数”评价，引导大学生德智体美劳“五育并举”全要素横向评价和发展。从德育、智育、体育、美育、劳育“五维”角度去设计每种教育类型评价标准和内容是学生教育评价改革的基础和依据，能够起到“指挥棒”的牵引作用，推动教育教学全面改革和人才培养质量的提升。“四级五维”大学生教育评价范式的新融合和重构，需要构建与之相配套的“五育并举”的奖励荣誉体系、数字技术赋能过程评价的网络管理系统等支持体系。重构的“四级五维”大学生综合测评体系，聚焦人才培养的全要素、全过程、全方位，开展了积极的探索与实践，形成了可复制、可推广的实践经验。
科技金融与中小企业高质量发展研究——理论逻辑与实证检验
庞加兰;彭龙;中小企业是我国数量最多、最具活力的企业群体，在促进经济高质量发展中发挥着独特作用。以2012—2022年沪深A股上市的中小企业数据为研究样本，从融资约束和企业创新效率视角考察科技金融投入影响中小企业高质量发展的理论机制，并采用年份行业双向固定效应模型检验科技金融投入对中小企业高质量发展的作用效果。实证结果表明，科技金融投入对中小企业高质量发展具有显著促进作用，缓解中小企业融资约束是其重要内部作用机制，科技金融投入促进创新效率，而创新效率对中小企业高质量发展的作用机制不明显；同时中小企业数字化转型水平越高，科技金融投入对中小企业高质量发展的促进作用越强；异质性检验表明，东部地区科技金融投入对中小企业高质量发展的作用效果要显著高于中西部地区。
CEO社会资本对企业数字化转型的影响机制研究——基于动态能力视角
高建丽;张晓晴;宋兆明;从政治社会资本、商业社会资本和学术社会资本三个维度构建了CEO社会资本，并通过实证分析检验了CEO社会资本及其各分维度与企业数字化转型之间的关系。研究结果表明，CEO社会资本及其各分维度对企业数字化转型具有显著促进作用，但融资约束则在一定程度上抑制了这一效应。CEO社会资本通过提升企业的动态能力，进而推动了数字化转型的实现。